Qu'est-ce que Chiefs on Demand™ ?
La première plateforme pour les CxOs certifiés en partage de temps, destinée à fournir aux PME un ensemble complet de ressources de haute direction à une fraction du coût.
Entreprises
Combien cela coûte-t-il d’engager un CxO?
L’enregistrement et l’utilisation de la plateforme et “l’embauche” d’un CxO sont gratuites. Vous ne payerez que le travail fourni par le/la CxO.
Est-ce que le CxO est considérez comme un de mes salariés?
Non, les services de nos CxO sont contractés et facturés par votre partenaire local de Chiefs on Demand. Cependant, nous vous recommandons de le considérer et de le présenter à votre équipe comme faisant partie de la direction de l’entreprise.
Quelles sont les responsabilités du CxO dans mon entreprise?
C’est vous qui décidez, Un CxO travaille dans votre entreprise comme n’importe quel autre membre de la direction et c’est vous qui définissez le périmètre de ses responsabilités.
Que se passe-t-il si je n’ai plus besoins du CxO ou que je n’en suis pas satisfait?
Vous pouvez contacter votre partenaire Chiefs on Demand local et l’informer, ainsi que le CxO, de la situation. Cela mettra fin à son activité au sein de votre entreprise.
Combien me coûte d’arrêter la relation professionnelle avec mon CxO?
Rien, vous devrez payer le temps déjà fourni par le CxO dans votre entreprise par le CxO. Nous n’avons pas de pénalités ou de période de congé. C’est toujours vous qui décidez.
Puis-je engager un CxO comme collaborateur de mon entreprise?
Ce n’est pas l’objectif de la plateforme de Chiefs on Demand, mais si votre entreprise a besoins que vous embauchiez le CxO cela reste possible, mais nous vous facturerons une commission de “try and hire”.
Quel est le taux d’occupation maximum d’un CxO dans mon entreprise?
Notre but est d’offrir des CxO en “time sharing”, nous pouvons comprendre qu’à certaines périodes la présence du CxO doit être forte, mais cela ne devrait pas être la règle. De ce fait, nous considérons que si le taux d’occupation annuel dans une seule entreprise est supérieur à 50% sur une année, l’entreprise devrait engager le CxO comme employé de l’entreprise.
Est-ce que je peux savoir quelles sont les autres missions d’un CxO? Est-ce que je peux savoir quelles sont les autres missions d’un CxO?
Oui, sur demande, nous souhaitons rester transparent sur le sujet de manière à éviter les conflits d’intérêts. Dans tous les cas le CxO signe un contrat de confidentialité et de non-concurrence avec votre entreprise pour protéger toutes les parties.
Chiefs
Quel est le temps minimum que je dois mettre à disposition de Chiefs on Demand?
Il n’y a pas de minimum, mais nous pensons qu’il sera difficile de s’engager auprès d’une entreprise avec moins de 20% à disposition.
Est-ce que je serai un salarié du client de Chiefs on Demand?
Non, la relation contractuelle est une relation de contrat de service (mandat). Mais l’objectif de Chiefs on Demand est que l’entreprise et le CxO collaborent sur le long terme. Vous devrez agir comme si vous faisiez partie du staff du client.
Est-ce que je serai un salarié de Chiefs on Demand?
Non, votre relation avec Chiefs on Demand est celle de sous-traitant. Vous devrez donc nous prouver que vous avez le statut d’indépendant ou, si ce n’est pas encore le cas, nous pourrons vous recommander une entreprise spécialisée dans le portage salarial.
Puis-je conserver une autre activité à côté?
Oui, nous pensons que c’est en fait une bonne solution si vous désirez lancer un projet tout en ayant encore des revenus réguliers. Vous devrez signer un contrat de confidentialité et de non concurrence avec Chiefs on Demand et la société cliente.
Comment suis-je payé?
Vous remplissez vos rapports de travail et les faites valider par le client, nous facturons les clients toutes les deux semaines. Nous vous payons à réception du paiement du client.
Est-ce que cela me coûte quelque chose de faire partie de Chiefs on Demand?
Non, il n’y a pas coûts pour devenir un CxO chez Chiefs on Demand™
Lorsque je m’inscris comme CxO à quoi est-ce que je m’engage?
Il n’y a pas d’engagement formel sur la durée de votre participation chez Chiefs on Demand ou sur le temps que vous mettez à disposition.
Est-ce que Chiefs on Demand me garantit un taux d’occupation minimal?
Non, c’est le marché qui décide.
Que m’offre Chiefs on Demand?
Nous vous offrons une visibilité auprès de clients potentiels. Nous nous occupons des tâches administratives. Nous vous mettons à disposition un environnement de travail propice Selon les endroits vous pouvez bénéficier d’espace bureau partagé ce qui vous permet d’échanger entre CxO et de faire partie d’une grande famille.
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